Van Talent naar Performance
De Talenten Motivatie Analyse Methode, in het kort TMA Methode, staat voor talent en competentie empowerment. Deze methode geeft inzicht in de relatie tussen talenten en competenties. Het geeft antwoord op de vraag met welke talenten en competenties bij medewerkers het beste resultaat kan worden behaald. Er worden concrete handvatten gegeven om mensen optimaal te versterken, te ontwikkelen, risico’s te beheersen en om valkuilen te managen.
De TMA instrumenten worden ingezet bij;
– selectie
– coaching
– beoordeling
– beroepskeuze
– retentie
– re-integratie
– mobiliteit
